Zitat von Sachensucher im Beitrag #98Für mich ist das jedenfalls keineswegs ein besonderer Pluspunkt. Er arbeitet immerhin 46 Tage mehr pro Jahr als der Durchschnitt. Gut, ich könnte mir vorstellen, dass es im Hotel auch viel Leerlauf gibt, von daher kann ich es etwas verstehen.
Von besonderer Pluspunkt war nicht die Reden, sondern davon, dass die Vorgabe völlig legal ist. Muss einem ja nicht gefallen.
Ich finde es unabhängig von Tarif oder nicht in Bereichen in denen Händeringend gesucht wird Wahnsinn, eine 6 Tage/48 Stunden Woche zu haben. Da erwarte ich anderes für Auszubildende.
Zitat von SINA75 im Beitrag #109Wenn er die 48 stundrn nimmt kann er wenn er gute Noten hat eine Lehrzeitverkürzung bekommen
Aha, hat also einen Grund. Hängt wahrscheinlich mit der Mindeststundenzahl Prüfungsordnung zusammen. Im Betrieb dieses Jahr ein Auszubildender, der wegen häufiger Krankheit die Vorgabe zur Anmeldung gerissen hat.
Zitat von peacelike im Beitrag #101Ich wäre eindeutig für Stundenreduktion, der kippt doch sonst um!
Von 48 Stunden arbeiten? Frag mal Selbstständige
Das ist aber eine ganz andere Situation und Ausgangslage. Ich finde 48 Stunden wirklich viel als Regelarbeitszeit, auch für normale AN, nicht nur für Azubis.
Zitat von peacelike im Beitrag #101Ich wäre eindeutig für Stundenreduktion, der kippt doch sonst um!
Von 48 Stunden arbeiten? Frag mal Selbstständige
Das ist aber eine ganz andere Situation und Ausgangslage. Ich finde 48 Stunden wirklich viel als Regelarbeitszeit, auch für normale AN, nicht nur für Azubis.
Ich finde das auch viel. Und ich finde man darf auch darüber nachdenken, ob man das so will. Bzw. schauen, ob es Alternativen gibt, oder das so branchenüblich ist.
Aber umkippen wie hier jemand schrieb? Es geht ja erst einmal um die begrenzte Zeit der Ausbildung.
Zitat von FeelyTasha im Beitrag #114Das ist aber eine ganz andere Situation und Ausgangslage. Ich finde 48 Stunden wirklich viel als Regelarbeitszeit, auch für normale AN, nicht nur für Azubis.
Im Hotelgwerbe will man vielleicht auch mal in anderen Ländern arbeiten, die lachen über unser Arbeitzeit und Urlaubsgesetz. Man arbeitet am Wochenende, man arbeitet nachts und man macht sicher auch mal Überstunden. So einen Beruf würde ich nicht anstreben, wenn man geregelte Arbeitszeit nach deutschem Bürojob will.
(tut der Sinasohn bestimmt auch nicht, der war doch schon praktisch da arbeiten).
Zitat von peacelike im Beitrag #101Ich wäre eindeutig für Stundenreduktion, der kippt doch sonst um!
Von 48 Stunden arbeiten? Frag mal Selbstständige
Das ist aber eine ganz andere Situation und Ausgangslage. Ich finde 48 Stunden wirklich viel als Regelarbeitszeit, auch für normale AN, nicht nur für Azubis.
Alles richtig.
Aber umkippen?
Im Sinne von Zusammenbruch?
Mit 18?
Da würde ich mir Gedanken über die Grundkonstitution des Kindes machen- das fände ich nämlich nicht normal, wenn es das nicht schafft.
Zitat von peacelike im Beitrag #101Ich wäre eindeutig für Stundenreduktion, der kippt doch sonst um!
Von 48 Stunden arbeiten? Frag mal Selbstständige
Das ist aber eine ganz andere Situation und Ausgangslage. Ich finde 48 Stunden wirklich viel als Regelarbeitszeit, auch für normale AN, nicht nur für Azubis.
Aber er hat - im Gegensatz zu vielen anderen - keine anderen Verpflichtungen.
Zitat von peacelike im Beitrag #101Ich wäre eindeutig für Stundenreduktion, der kippt doch sonst um!
Von 48 Stunden arbeiten? Frag mal Selbstständige
Das ist aber eine ganz andere Situation und Ausgangslage. Ich finde 48 Stunden wirklich viel als Regelarbeitszeit, auch für normale AN, nicht nur für Azubis.
Aber er hat - im Gegensatz zu vielen anderen - keine anderen Verpflichtungen.
Ja, in die Richtung denke ich auch. Er wohnt dann bei Sina (?) und hat dort wahrscheinlich keine großen Verpflichtungen. Wie gesagt: finde ich trotzdem viel und nicht unbedingt "toll" und natürlich ist das anstrengend - aber geht m. E. für die Zeit der Ausbildung schon.
Zitat von peacelike im Beitrag #101Ich wäre eindeutig für Stundenreduktion, der kippt doch sonst um!
Von 48 Stunden arbeiten? Frag mal Selbstständige
Das ist aber eine ganz andere Situation und Ausgangslage. Ich finde 48 Stunden wirklich viel als Regelarbeitszeit, auch für normale AN, nicht nur für Azubis.
Aber er hat - im Gegensatz zu vielen anderen - keine anderen Verpflichtungen.
Ja, in die Richtung denke ich auch. Er wohnt dann bei Sina (?) und hat dort wahrscheinlich keine großen Verpflichtungen. Wie gesagt: finde ich trotzdem viel und nicht unbedingt "toll" und natürlich ist das anstrengend - aber geht m. E. für die Zeit der Ausbildung schon.
Ich finde es nicht nur nicht toll, sondern völlig indiskutabel. Aber umkippen: nein, die Befürchtung hätte ich nicht.
Zitat von FeelyTasha im Beitrag #114Das ist aber eine ganz andere Situation und Ausgangslage. Ich finde 48 Stunden wirklich viel als Regelarbeitszeit, auch für normale AN, nicht nur für Azubis.
Im Hotelgwerbe will man vielleicht auch mal in anderen Ländern arbeiten, die lachen über unser Arbeitzeit und Urlaubsgesetz. Man arbeitet am Wochenende, man arbeitet nachts und man macht sicher auch mal Überstunden. So einen Beruf würde ich nicht anstreben, wenn man geregelte Arbeitszeit nach deutschem Bürojob will.
(tut der Sinasohn bestimmt auch nicht, der war doch schon praktisch da arbeiten).
Dann muss sich das Hotelgewerbe aber auch nicht wundern, dass sie keine Azubis bekommen.
Zitat von SINA75 im Beitrag #109Wenn er die 48 stundrn nimmt kann er wenn er gute Noten hat eine Lehrzeitverkürzung bekommen
Aha, hat also einen Grund. Hängt wahrscheinlich mit der Mindeststundenzahl Prüfungsordnung zusammen. Im Betrieb dieses Jahr ein Auszubildender, der wegen häufiger Krankheit die Vorgabe zur Anmeldung gerissen hat.
Eine Verkürzung um ein halbes Jahr klappt aber auch bei so ziemlich allen anderen Branchen ganz ohne 48 Stunden Woche. Ich lese das eher als Anreiz, dass er die 48 Stunden Woche nimmt.
48 Stunden schafft man, ist nicht toll, aber geht. Was mich aber stören würde, ist die 6 Tage Woche. 9,5 Stunden am Tag, wenn man eh schon auf der Arbeit ist und dafür 2 Tage frei. Das wäre ein Deal.
Zitat von peacelike im Beitrag #101Ich wäre eindeutig für Stundenreduktion, der kippt doch sonst um!
Von 48 Stunden arbeiten? Frag mal Selbstständige
Das ist aber eine ganz andere Situation und Ausgangslage. Ich finde 48 Stunden wirklich viel als Regelarbeitszeit, auch für normale AN, nicht nur für Azubis.
Aber er hat - im Gegensatz zu vielen anderen - keine anderen Verpflichtungen.
Ja, sicher kann man es durchhalten. Wir haben beim Start für unsere Selbständigkeit noch mehr gearbeitet. Ich finde es aber nicht vergleichbar.
Dass auch am Wochenende gearbeitet werden muss, ist klar. Auch dass man Schichten hat, ist klar. Aber die 48 Stunden Woche ist doch nicht zwingend erforderlich. Da wird der gesetzliche Rahmen voll ausgereizt.
Zitat von FeelyTasha im Beitrag #114Das ist aber eine ganz andere Situation und Ausgangslage. Ich finde 48 Stunden wirklich viel als Regelarbeitszeit, auch für normale AN, nicht nur für Azubis.
Im Hotelgwerbe will man vielleicht auch mal in anderen Ländern arbeiten, die lachen über unser Arbeitzeit und Urlaubsgesetz. Man arbeitet am Wochenende, man arbeitet nachts und man macht sicher auch mal Überstunden. .
Wenn man in anderen Ländern arbeiten möchte, kann man sich ja immer noch den Landesgepflogenheiten anpassen.
29.04.2024 17:49 (zuletzt bearbeitet: 29.04.2024 17:51)
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