Nächste Woche Mittwoch. Nicht mein erstes, aber bisher bin ich über die Frage gestolpert, warum ich mich wegbewerbe (angesehenes Unternehmen, aber eben außen hui, innen pfui. Das kann ich so natürlich nicht sagen). Hab bisher um den heißen Brei geredet.
Meine Ziele passen nicht mehr zu dem Angebot. Unsere Vorstellungen der Zukunft passen nicht mehr. In den letzten Jahren hat sich herauskristallisiert, dass ich andere Ideen habe, als mein Vorgesetzter.
Hm, ich glaube, das war falsch. Was würdet ihr sagen?
Ich möchte mich weiterentwickeln, sehe dafür aber an meinem aktuellen Arbeitsplatz nicht ausreichend Möglichkeiten. ? das sind doch Profis, die wissen doch, dass manchmal Dinge ätzend sind und man das nicht sagt. Wenn ich Vorstellungsgespräche führe, geht es immer nur darum, dass das Gegenüber reflektiert genug ist um nicht zu sagen, dass es nur weg möchte...
Ich würde sagen, dass ich meine Perspektiven erweitern möchte und mich weiterentwickeln will. Und dann vielleicht noch etwas Positives, was den neuen Arbeitgeber auszeichnet benennen.
Ganz einfach, du suchst eine neue Herausforderung. So wie du es bisher formuliert hast, könntest du als illoyal aufgefasst werden. Illoyalität will sich keiner ins Haus holen.
Zitat von Fralla im Beitrag #4Ganz einfach, du suchst eine neue Herausforderung. So wie du es bisher formuliert hast, könntest du als illoyal aufgefasst werden. Illoyalität will sich keiner ins Haus holen.
Stimmt. Hatte zwei von den Vorschlägen vom Bewerbungscoach. Und das will ich ja aber eben nicht transportieren.
Zitat von FairyBluebird im Beitrag #1Nächste Woche Mittwoch. Nicht mein erstes, aber bisher bin ich über die Frage gestolpert, warum ich mich wegbewerbe (angesehenes Unternehmen, aber eben außen hui, innen pfui. Das kann ich so natürlich nicht sagen). Hab bisher um den heißen Brei geredet.
Meine Ziele passen nicht mehr zu dem Angebot. Unsere Vorstellungen der Zukunft passen nicht mehr. In den letzten Jahren hat sich herauskristallisiert, dass ich andere Ideen habe, als mein Vorgesetzter.
Hm, ich glaube, das war falsch. Was würdet ihr sagen?
Nicht sagen, warum du weg willst, sondern warum du hin willst.
Also folgende Haltung: Bei ihnen möchte ich meine Ideen verwirklichen. Bei ihnen werde ich meine Ziele erreichen. Das Unternehmensziel und meine ziele passen zusammen.
Ich will was anderes sehen,möchte ein neues Umfeld. Den Zauber des Anfangs wieder spüren. Raus aus der Routine.
Tchibo Feine Milde. 500g 6 oder 7 Euro, im Angebot auch mal nur 5.
Hält bei mir ewig, weil ich nur eine Tasse pro Tag trinke.
Zitat von FairyBluebird im Beitrag #1Nächste Woche Mittwoch. Nicht mein erstes, aber bisher bin ich über die Frage gestolpert, warum ich mich wegbewerbe (angesehenes Unternehmen, aber eben außen hui, innen pfui. Das kann ich so natürlich nicht sagen). Hab bisher um den heißen Brei geredet.
Meine Ziele passen nicht mehr zu dem Angebot. Unsere Vorstellungen der Zukunft passen nicht mehr. In den letzten Jahren hat sich herauskristallisiert, dass ich andere Ideen habe, als mein Vorgesetzter.
Hm, ich glaube, das war falsch. Was würdet ihr sagen?
Nicht sagen, warum du weg willst, sondern warum du hin willst.
Also folgende Haltung: Bei ihnen möchte ich meine Ideen verwirklichen. Bei ihnen werde ich meine Ziele erreichen. Das Unternehmensziel und meine ziele passen zusammen.
Ich will was anderes sehen,möchte ein neues Umfeld. Den Zauber des Anfangs wieder spüren. Raus aus der Routine.
Zitat von peacelike im Beitrag #2Ich möchte mich weiterentwickeln, sehe dafür aber an meinem aktuellen Arbeitsplatz nicht ausreichend Möglichkeiten. ? das sind doch Profis, die wissen doch, dass manchmal Dinge ätzend sind und man das nicht sagt. Wenn ich Vorstellungsgespräche führe, geht es immer nur darum, dass das Gegenüber reflektiert genug ist um nicht zu sagen, dass es nur weg möchte...
Das ist die langweiligste Standardantwort. So ein Bewerber wäre bei mir schon raus, WENN ich die Wahl hätte. Aber eine Idee hab ich auch gerade nicht.
Zitat von peacelike im Beitrag #2Ich möchte mich weiterentwickeln, sehe dafür aber an meinem aktuellen Arbeitsplatz nicht ausreichend Möglichkeiten. ? das sind doch Profis, die wissen doch, dass manchmal Dinge ätzend sind und man das nicht sagt. Wenn ich Vorstellungsgespräche führe, geht es immer nur darum, dass das Gegenüber reflektiert genug ist um nicht zu sagen, dass es nur weg möchte...
Das ist die langweiligste Standardantwort. So ein Bewerber wäre bei mir schon raus, WENN ich die Wahl hätte. Aber eine Idee hab ich auch gerade nicht.
Das ist aber die Wahrheit. Ich langweile mich. Interne Bewerbungen schreiben ist aussichtslos, weil die Stellen schon vor Ausschreibung unter der Hand weg sind.
Zitat von peacelike im Beitrag #2Ich möchte mich weiterentwickeln, sehe dafür aber an meinem aktuellen Arbeitsplatz nicht ausreichend Möglichkeiten. ? das sind doch Profis, die wissen doch, dass manchmal Dinge ätzend sind und man das nicht sagt. Wenn ich Vorstellungsgespräche führe, geht es immer nur darum, dass das Gegenüber reflektiert genug ist um nicht zu sagen, dass es nur weg möchte...
Das ist die langweiligste Standardantwort. So ein Bewerber wäre bei mir schon raus, WENN ich die Wahl hätte. Aber eine Idee hab ich auch gerade nicht.
Das ist aber die Wahrheit. Ich langweile mich. Interne Bewerbungen schreiben ist aussichtslos, weil die Stellen schon vor Ausschreibung unter der Hand weg sind.
Also Wahrheit ist im Bewerbungsgespräch nur begrenzt brauchbar. Ich würde es stark auf "Ich will mich weiterentwickeln", "Ich suche neue Herausforderungen", "Ich möchte meinen Erfahrungshorizont erweitern", etc. darstellen.
Sometimes our deepest hate is for the things that we cannot change about ourselves.
Zitat von peacelike im Beitrag #2Ich möchte mich weiterentwickeln, sehe dafür aber an meinem aktuellen Arbeitsplatz nicht ausreichend Möglichkeiten. ? das sind doch Profis, die wissen doch, dass manchmal Dinge ätzend sind und man das nicht sagt. Wenn ich Vorstellungsgespräche führe, geht es immer nur darum, dass das Gegenüber reflektiert genug ist um nicht zu sagen, dass es nur weg möchte...
Das ist die langweiligste Standardantwort. So ein Bewerber wäre bei mir schon raus, WENN ich die Wahl hätte. Aber eine Idee hab ich auch gerade nicht.
Das ist aber die Wahrheit. Ich langweile mich. Interne Bewerbungen schreiben ist aussichtslos, weil die Stellen schon vor Ausschreibung unter der Hand weg sind.
Also Wahrheit ist im Bewerbungsgespräch nur begrenzt brauchbar. Ich würde es stark auf "Ich will mich weiterentwickeln", "Ich suche neue Herausforderungen", "Ich möchte meinen Erfahrungshorizont erweitern", etc. darstellen.
Das ist klar. Gefällt mir nicht, ist aber so. Ich werde nicht sagen, dass ich absolut unterfordert bin und mein Chef ein berechnender Hintern. Aber gerade das Unternehmen, bei dem ich das Gespräch habe, ist dafür bekannt, dass die AN zu 90% sehr zufrieden sind. Ich möchte gerne da arbeiten.
Bei uns ist die Atmosphäre ungut und die Leitung sieht keinen Grund dafür. Ja, gab nur in den letzten zwei Jahren Umfragen, eine Neuorganisation, Versprechungen. Nichts ist passiert. Und der Vorstand steht da und sagt, Wir wissen jetzt auch nicht mehr, wie wir euch helfen können. Nach außen werden die Investitionen gefeiert (die faktisch mit Stellenabbau einhergehen) und dass es das Unternehmen seit 130 Jahren gibt.
Zitat von FairyBluebird im Beitrag #1Nächste Woche Mittwoch. Nicht mein erstes, aber bisher bin ich über die Frage gestolpert, warum ich mich wegbewerbe (angesehenes Unternehmen, aber eben außen hui, innen pfui. Das kann ich so natürlich nicht sagen). Hab bisher um den heißen Brei geredet.
Meine Ziele passen nicht mehr zu dem Angebot. Unsere Vorstellungen der Zukunft passen nicht mehr. In den letzten Jahren hat sich herauskristallisiert, dass ich andere Ideen habe, als mein Vorgesetzter.
Hm, ich glaube, das war falsch. Was würdet ihr sagen?
Wie du schon geschrieben hast, würde ich nichts negatives über den derzeitigen Arbeitgeber sagen, also keinesfalls so etwas wie "ich komme mit meinem unmittelbaren Vorgesetzten nicht zurecht", sondern eher in die Richtung, dass du gerne etwas Neues im Sinne von Weiterentwicklung machen möchtest und dann vielleicht noch ein paar speziell auf deine Situation passende Punkte, die unabhängig von der Tätigkeit beim bisherigen Arbeitgeber sind, sondern mehr die Arbeitsorganisation betreffen, so etwas wie "zu Ihnen kann ich mit dem Fahrrad fahren, bisher habe ich eine dreiviertel Stunde Fahrzeit mit dem Auto", "sie haben sich in der Branche einen sehr guten Ruf erworben unter anderem mit einer exzellent funktionierenden Leitung trotz vielfacher Möglichkeiten zu Home office" und ähnlichem.
Ich habe immer gesagt wie's ist. Ich möchte was anderes kennenlernen. Ich kann mich da nicht mehr weiterentwickeln.
Zitat von FairyBluebird im Beitrag #1Nächste Woche Mittwoch. Nicht mein erstes, aber bisher bin ich über die Frage gestolpert, warum ich mich wegbewerbe (angesehenes Unternehmen, aber eben außen hui, innen pfui. Das kann ich so natürlich nicht sagen). Hab bisher um den heißen Brei geredet.
Meine Ziele passen nicht mehr zu dem Angebot. Unsere Vorstellungen der Zukunft passen nicht mehr. In den letzten Jahren hat sich herauskristallisiert, dass ich andere Ideen habe, als mein Vorgesetzter.
Hm, ich glaube, das war falsch. Was würdet ihr sagen?
Zitat von peacelike im Beitrag #2Ich möchte mich weiterentwickeln, sehe dafür aber an meinem aktuellen Arbeitsplatz nicht ausreichend Möglichkeiten. ? das sind doch Profis, die wissen doch, dass manchmal Dinge ätzend sind und man das nicht sagt. Wenn ich Vorstellungsgespräche führe, geht es immer nur darum, dass das Gegenüber reflektiert genug ist um nicht zu sagen, dass es nur weg möchte...
Das ist die langweiligste Standardantwort. So ein Bewerber wäre bei mir schon raus, WENN ich die Wahl hätte. Aber eine Idee hab ich auch gerade nicht.
Zitat von peacelike im Beitrag #2Ich möchte mich weiterentwickeln, sehe dafür aber an meinem aktuellen Arbeitsplatz nicht ausreichend Möglichkeiten. ? das sind doch Profis, die wissen doch, dass manchmal Dinge ätzend sind und man das nicht sagt. Wenn ich Vorstellungsgespräche führe, geht es immer nur darum, dass das Gegenüber reflektiert genug ist um nicht zu sagen, dass es nur weg möchte...
Das ist die langweiligste Standardantwort. So ein Bewerber wäre bei mir schon raus, WENN ich die Wahl hätte. Aber eine Idee hab ich auch gerade nicht.
Das ist aber die Wahrheit. Ich langweile mich. Interne Bewerbungen schreiben ist aussichtslos, weil die Stellen schon vor Ausschreibung unter der Hand weg sind.
Also Wahrheit ist im Bewerbungsgespräch nur begrenzt brauchbar. Ich würde es stark auf "Ich will mich weiterentwickeln", "Ich suche neue Herausforderungen", "Ich möchte meinen Erfahrungshorizont erweitern", etc. darstellen.
Zitat von peacelike im Beitrag #2Ich möchte mich weiterentwickeln, sehe dafür aber an meinem aktuellen Arbeitsplatz nicht ausreichend Möglichkeiten. ? das sind doch Profis, die wissen doch, dass manchmal Dinge ätzend sind und man das nicht sagt. Wenn ich Vorstellungsgespräche führe, geht es immer nur darum, dass das Gegenüber reflektiert genug ist um nicht zu sagen, dass es nur weg möchte...
Das ist die langweiligste Standardantwort. So ein Bewerber wäre bei mir schon raus, WENN ich die Wahl hätte. Aber eine Idee hab ich auch gerade nicht.
Das ist aber die Wahrheit. Ich langweile mich. Interne Bewerbungen schreiben ist aussichtslos, weil die Stellen schon vor Ausschreibung unter der Hand weg sind.
Also Wahrheit ist im Bewerbungsgespräch nur begrenzt brauchbar. Ich würde es stark auf "Ich will mich weiterentwickeln", "Ich suche neue Herausforderungen", "Ich möchte meinen Erfahrungshorizont erweitern", etc. darstellen.
Aber anders verpackt. Das kann schon einen Unterschied machen. Ich würde ja auch gerne die Wahrheit sagen, sehe aber schon, dass das so nicht unbedingt gut ankommt.
Zitat von peacelike im Beitrag #2Ich möchte mich weiterentwickeln, sehe dafür aber an meinem aktuellen Arbeitsplatz nicht ausreichend Möglichkeiten. ? das sind doch Profis, die wissen doch, dass manchmal Dinge ätzend sind und man das nicht sagt. Wenn ich Vorstellungsgespräche führe, geht es immer nur darum, dass das Gegenüber reflektiert genug ist um nicht zu sagen, dass es nur weg möchte...
Das ist die langweiligste Standardantwort. So ein Bewerber wäre bei mir schon raus, WENN ich die Wahl hätte. Aber eine Idee hab ich auch gerade nicht.
Das ist aber die Wahrheit. Ich langweile mich. Interne Bewerbungen schreiben ist aussichtslos, weil die Stellen schon vor Ausschreibung unter der Hand weg sind.
Also Wahrheit ist im Bewerbungsgespräch nur begrenzt brauchbar. Ich würde es stark auf "Ich will mich weiterentwickeln", "Ich suche neue Herausforderungen", "Ich möchte meinen Erfahrungshorizont erweitern", etc. darstellen.
Aber anders verpackt. Das kann schon einen Unterschied machen. Ich würde ja auch gerne die Wahrheit sagen, sehe aber schon, dass das so nicht unbedingt gut ankommt.
ErE Reloaded
Thema drucken
20.04.2024 15:55
Antworten
